Proponujemy Państwu kompletny i wszechstronny audyt językowy, opracowany w oparciu o Europejski Program Językowy (E.L.P), który sprawdzi kompetencje językowe pracowników.
Dlaczego warto przeprowadzić audyt językowy w Państwa firmie?
- Pozwala precyzyjnie określić potrzeby językowe firmy, jak i pracowników poszczególnych działów.
- Ocenia skuteczność prowadzonych dotychczas zajęć.
- Identyfikuje przeszkody efektywnej komunikacji w Państwa firmie.
- Pozwala zaplanować program szkoleń dla pracowników firmy.
- Może być podstawą do wprowadzenia zmian w celu zwiększenia efektywności szkoleń językowych w Państwa firmie.
Z jakich elementów składa się audyt językowy?
- Analiza potrzeb - badanie potrzeb językowych kandydata.
- Samoocena - kandydat sam określa swoje kompetencje językowe z danego języka. Formularze wypełniane są w językach ojczystych kandydatów.
- Test pisemny - składający się z trzech części do wyboru język ogólny i/lub język biznesowy: gramatyka, słownictwo, słownictwo konwersacyjne.
- Część ustna - rozmowa ok. 15 minut z wykwalifikowanym audytorem.
- Raport pisemny na temat poszczególnych pracowników.
- Raport zbiorczy przedstawiający ogólny poziom kwalifikacji językowych w Państwa firmie zgodnie z poziomami nauczania zatwierdzonymi przez Radę Europy.
- Badanie kontrolne po upływie jednego semestru zajęć.
- Ostateczna ocena po upływie uzgodnionego terminu (min. 2 semestry) kończąca się egzaminem wewnętrznym lub jednym z egzaminów międzynarodowych.
Nasi doradcy metodyczni z przyjemnością odpowiedzą na Państwa pytania podczas spotkania. Aby dowiedzieć się więcej nt. audytu językowego, prosimy o kontakt e-mail pod adresem: biuro@eklektika.pl
